Профессия «IT-менеджер»: чем занимается, сколько получает и что такое IT менеджмент | АПОК

Создание современных продуктов и услуг в области информационных технологий включают множество задач, которые нередко выполняются различными специалистами или даже отделами компании. Чтобы обеспечить слаженный рабочий процесс и добиться эффективных результатов, работу должен организовывать IT-менеджер. Что это за специалист, сколько зарабатывает и куда может трудоустроиться — читайте в статье.

Кто такой IT-менеджер?

Этот специалист координирует работу «айтишников», менеджеров проектов и управляет информационными процессами. ИТ-менеджеру нужно разбираться сразу в нескольких сферах деятельности, включая:

• информационные технологии;
• экономику и финансы;
• кадровое дело.

Пройти курсы переподготовки

IT-менеджер

Кратчайшие сроки обучения

Полностью дистанционное образование

Записаться на курс

Наличие компетенций в перечисленных областях позволит IT-менеджеру находить грамотных специалистов для команд, распределять бюджет, руководить процессом разработки сайта, приложения, программного обеспечения, реализовывать продукцию на рынке и так далее.

Задачи IT-менеджера

Деятельность специалиста связана не только с управлением другими сотрудниками. У него есть собственные должностные обязанности, которые влияют на результативность всей команды и реализацию создаваемого продукта или услуг. Итак, чем занимается IT-менеджер:

• рассчитывает бюджет на ведение всех проектов;
• анализирует удовлетворенность потребителей продукции или услуг;
• ведет переговоры с поставщиками, партнерами и клиентами;
• ищет и оценивает современные технологические решения;
• ставит сроки выполнения проектов и руководит персоналом;
• реализует IT-стратегию развития продукта или компании;
• занимается долгосрочным и краткосрочным планированием, а также выполняет другие трудовые функции.

Особенности профессии

Часто IT-менеджерами становятся программисты, тестировщики или другие специалисты, разбирающиеся в технической части. Причина простая — без знания основных процессов эффективно выполнять работу не получится. Менеджер должен понимать сложно и тонкости деятельности, выделять адекватное количество времени и средств на работу. Только при наличии технических знаний IT-менеджмент обеспечит эффективный результат работы всей команды. При этом деятельность менеджера условно можно разделить на две части:

1. Техническое обеспечение. Специалисту нужно иметь знания для применения средств автоматизации, уметь планировать и контролировать работу команды, обеспечивать условия для хранения данных и так далее.
2. Социальное управление. Нужно правильно выставлять последовательность задач и организовывать взаимодействие команды с другими отделами. Специалист должен работать с клиентами и партнерами, чтобы добиться эффективного внедрения или реализации продукта.

Отличие IT-менеджера от менеджера IT-проектов

Должности часто путают из-за схожего названия, одна профессии кардинально отличаются.

IT-менеджер	Менеджер IT-проекта
Основная задача	Достижение конечного результата — реализация продукта или услуги у потребителя	Выполнение одной из частей задачи в указанный срок в рамках отведенного проекта.
За что отвечает в итоге	За продажу товаров и услуг	За выполнение определенного этапа разработки
Обязанности	Исследование рынка; анализ пользователей; изучение конкурентов; глобальная стратегия; распределение бюджета между проектами.	Выпуск релизов; распределение ресурсов; управление командой; решение проблем при выполнении проекта.

Сегодня такие должности часто объединяются, а специалисты выполняют задачи сразу обоих профилей. По этой причине профессии часто путают, а среди вакансий указывают должности «IT-менеджера» с трудовыми функциям менеджера IT-проекта. Наличие образование в области ИТ-менеджмента позволит работать на любой из этих должностей, что увеличивает возможности трудоустройства.

IT-менеджер должен уметь

• Составлять стратегию реализации и продвижения продукта или услуг;
• определять и рассчитывать бюджет, необходимый для реализации продукта;
• оценивать потребности клиентов и переводить их в технические задачи;
• разбираться в технической составляющей продукции для анализа результатов;
• распределять общий бюджет на реализацию каждого проекта;
• вести переговоры с поставщиками, партнерами и потребителями;
• решать конфликты между командами и так далее.

Важные качества для IT-менеджера

Менеджмент в IT-сфере — сложная работа, требующая от специалиста наличия множества навыков и знаний. При этом важны и личностные качества. ИТ-менеджеру необходимы:

• коммуникабельность;
• лидерские качества;
• умение организовывать работу;
• стрессоустойчивость;
• адаптивность;
• желание постоянно развиваться и так далее.

При наличии таких качеств, специалисту будет легче анализировать и организовывать рабочий процесс, а также находить новые пути развития продукции.

Какая у IT-менеджера зарплата?

Профессия относится к руководящей в сфере информационных технологий, поэтому даже начинающие специалисты получают сравнительно высокий доход. При наличии опыта до 1 года, оплата труда обычно составляет порядка 50–60 тысяч рублей. Сколько зарабатывает IT-менеджер с опытом работы от 5 лет больше зависит от места трудоустройства. Работая в крупных, аккредитованных IT-компаниях, зарплата может превышать 200 тысяч рублей.

Востребованность профессии

Сегодня спрос на любых специалистов в области ИТ очень высок. На рынке представлено большое количество вакансий по каждому профилю. Для IT-менеджеров и менеджеров IT-проектов в России сегодня представлено свыше 2800 вакансий. При этом в Москве представлено только 945 предложений, а в Санкт-Петербурге 352 вакансии, поэтому найти работу даже в регионах будет несложно. Учитывая, что должность является руководящей, наличие более 2000 вакансий по такому профилю является достаточно большим показателем.

Где можно работать IT менеджером?

Такая должность имеется преимущественно в крупных и аккредитованных IT-компаниях. Представителями подобных организаций являются:

• Яндекс;
• Тинькофф;
• Diasoft;
• Лаборатория Касперского;
• МТС;
• Yota;
• Ростелеком;
• VK;
• 1C и так далее.

При этом основная часть вакансий на рынке представлена множеством других ИТ-компаний, а ежегодно появляются новые аккредитованные организации, которым нужны IT-менеджеры или менеджеры IT-проектов.

Плюсы и минусы профессии

Как и любая другая специальность, профессия IT-менеджера имеет свои преимущества и недостатки, которые нужно учитывать до обучения.

Плюсы	Минусы
Высокая зарплата и большое количество вакансий на рынке труда; иногда есть возможность работать дистанционно по гибкому графику; профессия имеет перспективы развития в ближайшие годы; интересная деятельность с разнообразными задачами; образование по такому профилю открывает много вариантов работы.	Нужно иметь знания из нескольких областей деятельности; может требоваться сверхурочная работа; повышенный стресс от количества задач и сроков их выполнения; высокая ответственность за результат; нужно регулярно следить за новыми технологическими решениями.

Как стать IT-менеджером?

Сегодня существует три основных способа стать IT-менеджером:

1. Получить повышение на работе. Значительная часть специалистов занимают эту должность после длительной работы программистом, тестировщиком, разработчиком и так далее. Иногда для этого требуется пройти дополнительное обучение. Недостатки такого варианта — долгое ожидание повышения и высокая конкуренция с коллегами.
2. Поступить в высшее учебное заведение. Традиционный способ освоения профессии, который позволяет сразу получить диплом IT-менеджера и найти работу по такому профилю. Этот вариант единственный для тех, кто только закончил 11 классов школы и является абитуриентом.

Если специалист уже имеет базовое образование, повторное обучение в вузе можно пройти по сокращенным программам традиционного образования. Однако это все равно отнимет не менее 2-х лет и сотни тысяч рублей на оплату обучения.

1. Пройти профессиональную переподготовку. Вариант доступен только при наличии базового высшего образования по любому профилю. Если вы уже имеете диплом вуза, можно пройти переподготовку за 2–3 месяца и сэкономить бюджет. Такой вариант удобнее, быстрее и дешевле, чем традиционное обучение. При этом переподготовку можно пройти не только в вузе, но и в центрах дополнительного профессионального образования.

«АПОК» является лицензированным учебным заведением, которое проводит профессиональную переподготовку по программе «IT-менеджмент» дистанционно. Мы организуем обучение, строго соблюдая требования приказа Минобрнауки №499 и 273-ФЗ. Это гарантирует законность наших курсов и легитимность выдаваемого диплома. Информацию о документе регистрируем в ФИС ФРДО, чтобы вы могли подтвердить подлинность диплома при трудоустройстве и в других ситуациях.