Аккредитация среднего медперсонала в 2023 году — основные правила и изменения

Медицинские работники среднего звена обязаны регулярно обновлять и подтверждать профильную квалификацию для продолжения трудовой деятельности в сфере здравоохранения. По 323-ФЗ право на работу в медучреждениях имеют только специалисты с медицинским образованием и свидетельством об аккредитации. Последнее медики получают в результате проверки знаний со стороны ФАЦ. С 1 января 2023 года в силу вступил новый приказ Минздрава №709 от 28 октября 2022 года. Документ будет действовать в течение 6 лет — до 1 января 2029 года. Данный регламент внес изменения в требования к специалистам, которым необходимо пройти аккредитацию в результате истечения срока действия разрешительного документа. Также в приказе установлен новый порядок прохождения аккредитации.

Основные изменения

Предварительное обучение

Чтобы получить допуск к аккредитации, среднему персоналу нужно сначала пройти профессиональное обучение по программам повышения квалификации (ПК) или курсам неформального образования. В новом приказе изменились требования к минимальному объему часов подготовки специалистов. За пятилетний цикл деятельности медперсоналу нужно пройти не менее 144 академических часов обучения. При этом способ подготовки можно выбрать из следующих вариантов:

• пройти один курс повышения квалификации длительностью от 144 академических часов или завершить несколько программ в эквивалентном объеме;
• набрать ЗЕТ по программам ПК в объеме не менее 72 часов и дополнить недостающие часы на курсах неформального образования.

Во втором случае важным условием является только соблюдение минимального объема повышения квалификации. Получить допуск к аккредитации, если за пять последних лет пройдено меньше 72 часов по программам ПК, нельзя. При этом медику разрешено пройти, например, 96 часов повышения квалификации и добрать оставшиеся 48 часов за счет вебинаров, конференций, ИОМ и других видов неформального образования.

Федеральный аккредитационный центр (ФАЦ) проводит проверку представленных специалистом документов. Если они не соответствуют установленным требованиям, не зарегистрированы в ФИС ФРДО или указывают на меньшее количество часов обучения, — комиссия не допустит медика к аккредитации.

Способы отправления заявки

Теперь медикам нужно выслать документы с портфолио через личный кабинет в системе ФРМР. Раньше было доступно только два варианта:

• личное посещение ФАЦ;
• отправка письма «Почтой России».

Внесенные изменения ставят ограничение! Если медик зарегистрирован в ФРМР, то отправить документы почтой нельзя. В таком случае, ФАЦ откажет в принятии заявки на аккредитацию. Отправка заявки по почте доступна, только если сведения о медицинском работнике отсутствуют в ФРМР.

Уточнения о согласовании отчета

Минздрав дал более детальную информацию по требованиям к согласованию отчета о профессиональной деятельности специалиста. По новым правилам индивидуальные предприниматели, медики в декрете и руководители медучреждений могут присылать отчет без подписи или подписать его в вышестоящей инстанции. Также, специалистам, которые недавно получили медицинскую квалификацию, не нужно прикладывать отчет к заявлению. Однако необходимость в прохождении аттестации все равно требуется. Нужно будет прикрепить выписку из приказа к пакету отправляемых документов.

Аккредитация немедицинских работников

В новом приказе Минздрава отделено установлено требование к проверке знаний специалистов на немедицинских должностях. К таким относятся:

• медицинский физик;
• энтомолог;
• судебный эксперт;
• биолог;
• инструктор по ЛФК;
• зоолог;
• медицинский психолог;
• химик-эксперт и другие.

Список немедицинских работников закреплен в приказе Минздрава 1183н. Важно! Требование относится только к немедикам, трудоустроенным в учреждениях здравоохранения. Если специалист работает в другой отрасли, аккредитация не требуется.

Иностранные специалисты

Если медик получил образование (диплом) в иностранном государстве, для аккредитации предварительно нужно будет подтвердить соответствие квалификации. Только подтвердить соответствие образования, специалиста допустят до аккредитации.

Что осталось без изменений?

Практические все остальные правила, действовавшие в 2022 году, остались прежними.

Виды аккредитации

• Первичная;
• первичная специализированная;
• периодическая.

Периодическая аккредитация медсестер — наиболее распространенный тип проверки знаний, который проводится с периодичностью в 5 лет. Подтверждение квалификации нужно всем медработникам, чтобы получить свидетельство и продолжить трудовую деятельность. Для этого, на протяжении всего рабочего периода, нужно совершенствовать профессиональные навыки, непрерывно обучаться и повышать уровень профподготовки.

Этапы периодической аккредитации

Подтвердить квалификацию можно по портфолио. Как пройти аккредитацию медсестре в 2022 году по портфолио:

• пройти пятилетний цикл обучения;
• собрать пакет документов;
• сформировать портфолио;
• заполнить отчет о профессиональной деятельности;
• отправить все документу аккредитационной комиссии;
• получить решение о «сдаче» или «несдаче».

Если не составлять портфолио, придется проходить поэтапную экзаменацию в специализированных аккредитационных центрах. При этом пятилетний цикл профессионального обучения все равно является обязательным. Без курсов подготовки к аккредитации не допустят.

Необходимые документы

Аккредитация медсестер проходит после подачи заявления на допуск. В нем необходимо указать:

• ФИО работника;
• серию и номер паспорта, СНИЛС;
• наименование специальности;
• данные диплома, подтверждающего наличие квалификации;
• сведения о полученных документах о дополнительном образовании.

К заявлению прикладывается копия или скан пакета документов:

• паспорт;
• портфолио медицинского работника в период 5 лет;
• свидетельство об аккредитации или действующий сертификат — при наличии;
• диплом о наличии медобразования;
• заверенный трудовой отчет на аккредитацию медсестры;
• трудовая книжка с указанием стажа;
• СНИЛС.

Как составить портфолио для аккредитации среднего медперсонала?

Портфолио — это документ или комплекс информации, предоставляющий сведения об уровне квалификации и допобразования медицинского работника по специальности. Достижения, навыки и уровень владения специальностью оценивается комиссией. По итогам рассмотрения выставляется оценка — «сдано» или «не сдано». Резюме состоит из 2 частей:

• дополнительное профобразование;
• практическая занятость.

В первой части требуется указать аспекты образовательного характера: пройденные курсы повышения квалификации, программы НМО, семинары и так далее. Образовательная часть заполняется следующим образом:

1. В верхнюю таблицу необходимо ввести данные о прохождении полноценной программы повышения квалификации. Требуется указать название программы, количество часов, данные удостоверения и сведения об организации, проводившей обучение.
2. Нижняя часть резюме содержит таблицу с перечнем образовательных мероприятий и указанием количества полученных баллов НМО.

Отчет о профессиональной деятельности

Отчет на аккредитацию медсестры — это резюме медицинского работника за 5 летний период. Сведения специалисты заполняют самостоятельно, а затем заверяют в отделе кадров и у руководителя. Дальше к портфолио прилагается выписка и пакет документов предоставляется в ФАЦ. Подробная информация о заполнении профотчета в статье: Как составить отчет о профессиональной деятельности для аккредитации.

Оценка портфолио и получение результатов

Специальная комиссия по аккредитованию принимает решение об оценке и сдаче в течение 2 месяцев после подачи документов. Результаты об аккредитации фиксируются на сайте ФАЦ среднего медицинского образования: https://fca-vunmc.ru/results_akkred/.