Управление человеческими ресурсами — Профессиональная переподготовка во Владикавказе
Учебный план
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Основы управления человеческими ресурсами | 8 | Зачет |
2 | Документационное обеспечение управления | 16 | Зачет |
3 | Планирование человеческих ресурсов организации | 32 | Зачет |
4 | Современные подходы к управлению человеческими ресурсами | 48 | Зачет |
5 | Формирование и развитие человеческих ресурсов | 48 | Зачет |
6 | Повышение эффективности управления человеческими | 48 | Зачет |
7 | Организационная культура | 48 | Зачет |
Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
Итого | 256 |
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами | 32 | Зачет |
2 | Основы управления человеческими ресурсами | 56 | Зачет |
3 | Система управления человеческими ресурсами | 26 | Зачет |
4 | Политика УЧР организации | 48 | Зачет |
5 | Планирование человеческих ресурсов организации | 72 | Зачет |
6 | Современные подходы к управлению человеческими ресурсами | 40 | Зачет |
7 | Развитие человеческих ресурсов | 48 | Зачет |
8 | Формирование человеческих ресурсов | 80 | Зачет |
9 | Повышение эффективности управления человеческими | 64 | Зачет |
10 | Организационная культура | 40 | Зачет |
11 | Документационное обеспечение управления | 64 | Зачет |
Итоговая аттестация | 6 | Экзамен | |
Итого | 576 |
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Теоретические аспекты управления человеческими ресурсами | 96 | Зачет |
2 | Основы управления человеческими ресурсами | 88 | Зачет |
3 | Система управления человеческими ресурсами | 96 | Зачет |
4 | Планирование человеческих ресурсов организации | 88 | Зачет |
5 | Современные подходы к управлению человеческими ресурсами | 88 | Зачет |
6 | Развитие человеческих ресурсов | 88 | Зачет |
7 | Формирование человеческих ресурсов | 80 | Зачет |
8 | Повышение эффективности управления человеческими | 88 | Зачет |
9 | Организационная культура | 88 | Зачет |
10 | Документационное обеспечение управления | 88 | Зачет |
Итоговая аттестация | 12 | Экзамен | |
Итого | 900 |
Осенние скидки до 1 декабря
Стоимость обучения
О программе
Центр ДПО «АПОК» организует профессиональное обучение специалистов через интернет. Вы сможете пройти переподготовку по управлению человеческими ресурсами дистанционно, что позволит сохранить рабочее место и зарплату на период обучения. Мы выдаем законные документы, регистрируемые в ФИС ФРДО.
Курс направлен на формирование у специалистов компетенций в области управления персоналом компаний. Учебный план дает возможность в полной мере освоить навыки и знания, необходимые для выполнения трудовых обязанностей. За короткое время слушатели изучат профильные дисциплины и получат легитимный образовательный документ.
Цели обучения
Профпереподготовка по руководству человеческими ресурсами позволит:
- освоить компетенции управляющего для работы в отделе кадров или на руководящих должностях в организации;
- получить диплом для официального трудоустройства по новому профилю деятельности;
- повторить особенности кадрового менеджмента и делопроизводства после длительного перерыва в работе.
Лицензия на образовательную деятельность
В завершении обучения вам выдадут
Формат занятий
«АПОК» проводит курсы дополнительного профобразования дистанционно. Мы создали образовательный портал в соответствии с ФЗ-273, что обеспечивает законность профпереподготовки в онлайн-формате.
Каждый слушатель получает личный аккаунт на сайте, где самостоятельно изучает дисциплины по менеджменту человеческих ресурсов. Заниматься можно в любое комфортное время без привязки к месту — если есть доступ в интернет. После изучения тем проводится тестирование.
Преимущества дистанционных курсов
- Отсутствие строгого графика обучения;
- занятия начинаются сразу после оплаты курса;
- сокращение расходов на получение дополнительного образования;
- можно бесплатно пересдавать тестирование;
- на всех этапах обучения слушателя сопровождает менеджер.
Длительность переподготовки
Курс по управлению человеческими ресурсами длится от 250 часов. В «АПОК» есть уже готовая программам обучения, составленная по ФГОС и профстандартам. Такой учебный план рассчитан на от 256 часов занятий.
Мы также можем составить персональный курс. Наличие образовательной лицензии позволяет нам учитывать пожелания клиентов к условиям обучения.
Приобретаемые знания
Изучая руководство человеческими ресурсами дистанционно, вы пройдете следующие темы:
- составление планов по управлению работниками;
- контроль исполнения бюджета;
- организация и контроль работы персонала подразделений;
- цифровизация и автоматизация менеджмента персонала;
- виды мероприятий по повышению эффективности трудовой деятельности работников и так далее.
Возможности трудоустройства
Имея диплом о профпереподготовке по управлению человеческими ресурсами, специалист может работать:
- начальником отдела кадров;
- руководителем структурного подразделения;
- менеджером по персоналу;
- специалистом по кадрам и так далее.
Такие специалисты востребованы во всех крупных организациях. Для трудоустройства руководителем необходим опыт работы от 5 лет — по профстандарту.
Требования к образованию
Если хотите после курса работать руководителем подразделения, нужно иметь высшее образование и опыт работы свыше 5 лет. Без опыта работы после курса можно работать в сфере менеджмента персоналом при отделе кадров. Для этого достаточно до переподготовки иметь среднее профобразование по любой специальности.
Документы для зачисления
- Удостоверение личности;
- заявление;
- диплом о базовой профессии.
Стоимость курса переподготовки по программе «Управление человеческими ресурсами» во Владикавказе
Цена типовой программы от 29 990 руб. Если заказываете учебный план на основе персональных пожеланий, стоимость рассчитаем после согласования требования. Сделаем скидку на обучение по любым профилям сразу 2-х и более работников.
Остались вопросы? Звоните нам по телефону 8 (800) 350-05-45 для бесплатной консультации.
Рассчитать стоимость обучения
Преимущества АПОК
6 шагов, чтобы пройти обучение
- По номеру телефона 8 (800) 350-05-45
- По e-mail zayavki@apokdpo.ru
- Через форму обратной связи
- В онлайн-чате на сайте