Рекрутер — Профессиональная переподготовка по всей России
Учебный план
N п/п | Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Законодательные и нормативно-правовые документы в области трудовых отношений и работы с персоналом | 16 | Зачет |
2 | Деятельность по оценке и подбору персонала | 48 | Зачет |
3 | Коучинг, адаптация и стажировка персонала | 32 | Зачет |
4 | Обучение и развитие персонала | 56 | Зачет |
5 | Мотивация персонала | 24 | Зачет |
6 | Методы оценки персонала | 32 | Зачет |
7 | Личная эффективность | 16 | Зачет |
8 | Корпоративная культура организации | 24 | Зачет |
Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
Итого | 256 |
Для трудоустройства по профилям делопроизводства нужно иметь соответствующую квалификацию, подтвержденную дипломом. Однако учеба в вузе или ссузе обходится дорого, а сроки обучения по традиционным программам длятся от 2 лет. Центр ДПО «АПОК» предлагает пройти на специалиста по подбору персонала переподготовку. Такой курс позволит получить образовательный документ за срок от 1,5 месяцев. При этом обучение можно проходить дистанционно, сохранив работу и зарплату на время курса.
Учебный план составлен в соответствии с ФЗ-273, профстандартами и квалификационными требованиями к сотрудникам отделов кадров. Слушатели наших курсов изучают только профильные темы, что сокращает длительность получения образования. Комплекс учебных материалов позволит полностью освоить профессиональную деятельность специалиста по подбору персонала и получить законный диплом.
Лицензия на образовательную деятельность



В завершении обучения вам выдадут
Преимущества АПОК
6 шагов, чтобы пройти обучение
- По номеру телефона 8 (800) 350-05-45
- По e-mail zayavki@apokdpo.ru
- Через форму обратной связи
- В онлайн-чате на сайте

Обучится можно выгодно

