Профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству по всей России
обучения снижена
- Документы установленного государством образца
- Получение налогового вычета
- Возможность пройти ускоренный курс обучения
- Никаких комиссий и доплат
Выбрать программу
В завершении обучения вам выдадут
О направлении
Для работы в отделе кадров сегодня нужно иметь профильную квалификацию — диплом специалиста. Учебный центр «АПОК» организуем по профилю «Делопроизводство кадровое» переподготовку специалистов в онлайн-формате. Строгое соблюдение ФЗ-273 при обучении слушателей позволяет гарантировать законность образования и легитимность выдаваемого документа о профпереподготовке.
Программы переподготовки по направлению «Кадровое делопроизводство»
В «АПОК» представлены курсы переквалификации по основным и узкоспециализированным профилям работников отделов кадров. Вы сможете освоить следующие профили:
- управление персоналом;
- воинский учет;
- внутренний аудит;
- правовое сопровождение организаций;
- организационная психология;
- HR-специалист и так далее.
Полный список профилей профессиональной переподготовки с подробным описанием курсов представлен выше.
Лицензия на образовательную деятельность
Формат
Наш центр ДПО проводит переквалификацию по всей России на собственной онлайн-платформе. Каждый слушатель получает персональный аккаунт для доступа к комплексу учебных пособий. Специалисты сами изучают представленные на сайте пособия по направлениям кадрового дела. Учиться можно в любое время суток — вход на сайте для занятий не ограничен по времени. При наличии интернета изучать материалы курса можно из любой точки мира. Это удобно, если специалист находится в отдаленных регионах, вдали от образовательных учреждений. Мы собрали все необходимое для освоения профилей кадрового делопроизводства на сайте академии. Приобретать дополнительные средства для учебы не нужно — достаточно устройства для входа на образовательный портал. После изучения тематических материалов по профилям отделов кадров слушателю нужно пройти проверку знаний. Тестирование в конце курса переквалификации занимает до 2 часов. При необходимости вы сможете бесплатно пересдавать тестирование — количество попыток не ограничено.
Преимущества дистанционного обучения
Курсы переподготовки в онлайн-формате — выгодный и быстрый способ получить образование. В отличие от традиционного обучения в вузе или ссузе, дистанционные программы профпереподготовки позволят:
- учиться независимо от других слушателей;
- не ждать конкретной даты начала занятий;
- самостоятельно выбирать комфортное место и время учебы;
- сохранить должность и зарплату в организации на время профпереподготовки;
- бесплатно и неограниченное количество раз пересдавать тестирование;
- сократить расходы на образовании — дистанционные занятия дешевле;
- получать в любое время суток техническую поддержку и так далее.
Сроки
Согласно законодательству, профессиональная переподготовка должна длиться минимум 250 часов. При этом каждый специалист после обучения должен пройти проверку знаний, на которую выделяется не менее 2 часов. По этой причине самая короткая программа обучения по кадровому делу рассчитана на 252 часа. Длительность также зависит от выбранного профиля кадрового делопроизводства. Точные сроки обучения по конкретным программам указаны в описании курсов. Наличие образовательной лицензии позволяет «АПОК» составлять персональные программы профессиональной переподготовки. Если представленные на сайте курсы не подходят, мы составим учебный план под конкретные цели и задачи специалиста.
Какие документы нужны для прохождения
Чтобы пройти курсы переподготовки, специалистам не нужно сдавать вступительные испытания. Зачисление в «АПОК» осуществляется на основе уже имеющегося у специалистов базового образования. Для начала занятий достаточно прислать копии:
- удостоверения личности;
- диплома о базовой профессии;
- заполненного заявления.
Сканы или фотографии указанных документов менеджеры принимают по электронной почте или через мессенджеры.
Стоимость профессиональной переподготовки по направлению «Кадровое делопроизводство» по всей России
Цены на курсы по конкретным профилям обучения указаны в описании программ. При этом стоимость образовательных услуг зависит от выбранного учебного плана. На типовые курсы цены фиксированные. Если клиент заказывает персональную программу, мы согласовываем пожелания специалиста и условия обучения, после чего рассчитываем стоимость на основе указанных требований. В «АПОК» действуют скидки для компаний, отправляющих к нам на любые курсы сразу нескольких сотрудников. При организации обучения сразу для 2-х и более работников, вы сэкономите от 10%. Остались вопросы? Мы бесплатно проконсультируем вас по телефону: 8 (800) 350-05-45. Если хотите узнать точную цену курсов кадрового дела, используйте форму-калькулятор на сайте.
Обучится можно выгодно
Вернем деньги если обучение не понравится
Преимущества АПОК
Что говорят выпускники о курсе
6 шагов, чтобы пройти обучение
Заявка на обучение
- По номеру телефона 8 (800) 350-05-45
- По e-mail zayavki@apokdpo.ru
- Через форму обратной связи
- В онлайн-чате на сайте
Согласование с менеджером
Отправка документов
Составление договора
Персональный аккаунт
Завершение обучения
Вас так же могут заинтересовать другие направления обучения
Часто задаваемы вопросы
А также прохождение переквалификации в учебном центре «АПОК» позволит:
- освоить новую специальность за короткий срок;
- повторить особенности работы после длительного перерыва в трудовой деятельности;
- получить диплом установленного образца специалистам, которые работают без профильного образования;
- сформировать дополнительных компетенций;
- обновить теоретические и практические навыки;
- сменить сферу деятельности на базе первичного образования.
- изучение только профильных дисциплин;
- возможность полностью дистанционного обучения;
- упрощенная форма подачи учебного материала.
Выбирайте курсы повышения квалификация если ваша цель:
- изучить современные технологии и методы, что бы соответствовать актуальным требованиям профстандартов;
- вырасти по карьерной лестнице;
- получить удостоверение установленного образца, так как срок действия старого уже истек или оно отсутствует.
- обновить теоретические и практические навыки, после длительного перерыва в профессиональной деятельности;
- получить диплом, если на данный момент работаете без профильного образования;
- сформировать дополнительные компетенции;
- сменить сферу деятельности, освоив новую специальность;
- получить диплом установленного образца для официального трудоустройства.
- среднее специально образование;
- высшее профессиональное образование.
- заявление на зачисление;
- диплом специалиста;
- СНИЛС;
- документ, удостоверяющий личность.
Наши партнеры
РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ