Экономика труда — профпереподготовка по всей России

«АПОК» организует профпереподготовку в по всей России через интернет-портал. Каждому слушателю создаем персональный аккаунт, в котором собраны необходимые учебные материалы для освоения профессии. Изучать дисциплины можно в любое время. Место прохождения переобучения также не имеет значение, главное иметь доступ к интернету, смартфон или ПК. После изучения теоретической части курса слушатели сдают экзамены по пройденным темам в форме тестов. Учащиеся могут проходить тестирование несколько раз – время на решение тестов не ограничено.

Профессиональная переподготовка в удаленном формате имеет ряд преимуществ перед другими видами обучения. Специалисты могут проходить дистанционную переквалификацию без препятствий в виде территориальной привязки к образовательному учреждению, а также:

• изучать дисциплины по собственному графику;
• получить диплом об образовании за короткий срок;

• не сдавать вступительные экзамены;
• изучать только профильные дисциплины;
• обучаться по готовым образовательным программам, составленным по ФГОС;
• получать помощь техподдержки круглые сутки и без выходных и так далее.

Методисты «АПОК» разработали ряд типовых учебных программ по требованиям ФГОС и профстандартов. Средняя продолжительность образовательной программы — 256 часов. Выбирая готовые программы, вы сможете приступить к занятиям сразу после обращения и оплаты услуг.

Если вам необходимо пройти профподготовку в другой срок, обратитесь к консультантам «АПОК» и узнайте возможность изменения количества часов в образовательной программе.

Проконсультируем по телефону: 8 (800) 301-78-62.

Готовый образовательная программа, составленная с учетом требований профстандартов, раскрывает все нюансы выбранной специальности.

Учебный план профпереподготовки содержит следующие темы:

• нововведения в законодательстве в сфере оплаты и нормирования труда;
• порядок разработки перспективных и годовых планов по труду и зарплате;
• современные компьютерные технологии в профессиональной деятельности;
• способы и методы мотивации работников;
• основы управления персоналом;
• методы разработки проектов, годовых планов по труду и заработной плате организации;
• правила составления планов социального развития коллектива предприятия и так далее.

Если стандартная программа переобучения на экономиста по труду вам не подходит, вы можете обратиться к менеджерам «АПОК» и составить персональный учебный план профпереподготовки.

Полный список тем и возможность изменения образовательной программы можно узнать по телефону: 8 (800) 301-78-62.

Получив диплом о пройденной переквалификации, можно официально трудоустроиться в следующие компании:

• коммерческие организации;
• торговые предприятия;
• частные организации;
• государственные учреждения.

В основные обязанности экономиста по труду входит составление проектов перспективных и годовых планов по труду и зарплате организации, а также распределение различных доходов, получаемых в результате роста производительности труда.

При поступлении в центр ДПО «АПОК» вступительные экзамены не проводятся. Главное условие для зачисления на профпереподготовку на экономиста по труду – это наличие среднего специального или высшего образования по любой специальности. Опыт работы специалистов не имеет значения.

Пройти профессиональную переквалификацию и получить диплом установленного образца можно от 32 980 руб. Если от организации одновременно будет учиться сразу несколько работников, учебный центр предоставит скидку.

Самостоятельно рассчитать стоимость переквалификации по персональной программе можно с помощью онлайн-калькулятора на сайте центра ДПО.

Подробно расскажем о курсах дистанционной профпереподготовки в «АПОК» по телефону: 8 (800) 301-78-62.