Абрамова Анастасия
- ОбразованиеВысшее, Самарский Государственный Университет, специальность «Документационное обеспечение управления», специалист, документовед.
- Практический опыт10 лет
| N п/п | Наименования дисциплины | Всего часов | Форма контроля |
|---|---|---|---|
| 1 | Актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов | 8 | Зачет |
| 2 | Коучинг и адаптация персонала | 16 | Зачет |
| 3 | Обучение и развитие персонала | 32 | Зачет |
| 4 | Адаптация и стажировка персонала | 16 | Зачет |
| 5 | Мотивация персонала | 32 | Зачет |
| 6 | Методы оценки персонала | 32 | Зачет |
| 7 | Организация труда и оплата персонала | 32 | Зачет |
| 8 | Основные подходы к управлению персоналом | 16 | Зачет |
| 9 | Стратегический подход к управлению персоналом | 32 | Зачет |
| 10 | Управление поведением персонала | 32 | Зачет |
| 11 | Итоговая аттестация | 8 | Экзамен |
Итого | 256 |

Центр дополнительного образования «АПОК» приглашает пройти переподготовку по управлению персоналом для жителей городов России на базе среднего профессионального или высшего образования.
Программа подойдет менеджерам и специалистам, которые хотят приобрести дополнительные навыки в области управления персоналом или сменить специализацию и реализовать себя в новом направлении деятельности. «АПОК» имеет образовательную лицензию, что позволяет законно проводить профпереподготовку с соблюдением 273-ФЗ.
По результатам прохождения образовательной программы клиенты получают диплом установленного образца с указанием присвоенной квалификации. Это равноценно второму высшему или среднему профессиональному образованию. Благодаря неограниченной пересдаче итоговой аттестации, слушатели гарантированно проходят переподготовку по управлению персоналом и получают документ об образовании.


