В 2016 году Министерство здравоохранения начала менять систему выдачи сертификатов медперсоналу и фармацевтам, на НМО (непрерывное медицинское образование). Поводом подобных перемен стало необходимость в повышении уровня знаний и практических навыков медиков.
Постараемся найти ответы на вопросы: что все же такое НМО, для чего необходимо как контролируется и другая информация о системе образования в медицине.
Непрерывное медицинское обучение — последипломное профобучения медработников и фармацевтов. Главная направленность программы это повышение квалификации специалистов, уровня знаний и навыков, необходимых для лучшего применения в работе с пациентами.
Особенность системы
Система сертификации работников здравоохранения подразумевала периодическую аттестацию квалификации специалиста. На данный момент ничего не меняется: медикам и фармацевтам также необходимо проходить мед аккредитацию с периодичностью в 5 лет. Но основной особенностью системы «непрерывное медицинское образование» является необходимость в наборе специальных баллов для допуска к аттестации.
Медперсоналу требуется посещать курсы повышения квалификации и программы «неформального образования».
Сколько нужно баллов НМО для аккредитации?
Баллы = ЗЕТ, они же Зачетные Единицы Трудоемкости.
|
Нужны ли баллы НМО? Минздрав РФ рекомендует набирать не менее 250 ЗЕТ в течении 5 летнего цикла. Предлагается зарабатывать необходимое количество постепенно, по 50 ЗЕТ в год. Причиной данной рекомендации является то, что информация и новые знания и исследования требуют частого изучения и освоения для продолжения практики.
Возможно отклоняться от рекомендуемой нормы набора зачетных единиц и прохождения образовательных программ.
Как добавить баллы в НМО?
Существуют различные способы набора ЗЕТ. Например, очное посещение мероприятий, таких как семинары, мастер-классы, конференции, а также удаленное посещение курсов по профилю медобразования. Каждое проведенное мероприятие и курс начисляются ЗЕТ. Количество соответствует срокам обучения из расчета: 1 час равен 1 ЗЕТ.
Для зачисление баллов необходимо выбирать мероприятия, аккредитованные по системе непрерывное медицинское образование на портале Минздрава.
|
После прохождения курса, проходит аттестация и выдается сертификат о завершении обучения и указанием количества полученных баллов. Данные из документа вводятся в личном кабинете на портале для зачисления в копилку.
Как внести баллы в НМО?
После прохождения специальных программ или посещения мероприятий непрерывного медобразования, выдается сертификат о прохождении. В сертификате такие данные как:
- название программы или мероприятия;
- период проведения;
- код подтверждения.
Эти данные понадобятся для внесения в личном кабинете на сайте непрерывного образования:
https://edu.rosminzdrav.ru/
- Для начала нужна регистрация на портале. Заполняется личный профиль работника, с указанием наличия профильного образования, как высшего так и среднего.
- После регистрации в личном кабинете переходите во вкладку «МОЙ ПЛАН».
- Справа выбирайте профиль необходимого образования (например: Педиатрия)
- Нажимаете «Добавить элементы».
- В поиске вводится название программы или мероприятия. Название как и код подтверждения есть в сертификате, полученный после посещения.
Иногда поиск по «названию» может не выдавать необходимый результат, поэтому стоит провести поиск по дате. В графе «дата» выставляйте промежуток в котором проходило обучение.
|
Для большего удобства поиска выбирайте «Специальность» по которому было обучение и город проведения.
- Далее выбираете необходимое мероприятие и нажимаете на кнопку «Включить в план».
- Остается ввести персональный код подтверждения из сертификата.
- После проведения манипуляций код подтверждения пройдет проверку и ЗЕТ будут зачислены.
НМО программа обучения. Где найти?
Обязательное непрерывное обучение проходит путем выбора и прохождения аккредитованных программ образования на портале Минздрава:
https://edu.rosminzdrav.ru/.
После регистрации на портале, переходим в личный кабинет, во вкладку «Формирование обучающей траектории». Дальше переходим в «Мой план» и добавляем «Элементы». Подбор мероприятий начинается с выбора типа программ.
- курсы ПК (повышение квалификации);
- образовательная программа;
- интерактивные модули.
