Начальник отдела кадров — Профессиональная переподготовка в Мурманске
Учебный план
N п/п | Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1 | Трудовое законодательство | 8 | Зачет |
2 | Кадровая безопасность организации | 8 | Зачет |
3 | Человеческие ресурсы как объект управления | 16 | Зачет |
4 | Типы и функции служб управления человеческими ресурсами | 32 | Зачет |
5 | Кадровый аудит как инструмент анализа и оценки кадрового состава организации | 32 | Зачет |
6 | Стратегическое управление человеческими ресурсами | 24 | Зачет |
7 | Оценка эффективности управления человеческими ресурсами | 40 | Зачет |
8 | Адаптация персонала | 40 | Зачет |
9 | Система кадрового менеджмента | 24 | Зачет |
10 | Кадровое делопроизводство | 16 | Зачет |
11 | Профессиональные навыки и личностное развитие руководителя | 8 | Зачет |
Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
Итого | 256 |
Для управления отделом кадров специалист должен обладать профильной квалификацией. Традиционное обучение в вузе по такому направлению стоит дорого и длится 2–4 года. Чтобы сэкономить время и деньги, выгоднее пройти переподготовку на начальника отдела кадров дистанционно. «АПОК» проводит онлайн-курсы в Мурманске, предоставляя специалистам возможность освоить профессию и получить законный диплома за срок от 1,5 месяцев. При этом вам не нужно будет брать отпуск с работы на период обучения.
Учебный план по профилю «Руководитель отдела кадров» содержит исключительно профильные темы, которые позволяют освоить профессию в короткие сроки. Общие дисциплины изучать не придется, поэтому профпереподготовка быстрее и дешевле традиционного обучения.
Наши курсы составлены в соответствии с ФГОС и профстандартами, что гарантирует качество подготовки специалистов.
Лицензия на образовательную деятельность



В завершении обучения вам выдадут
Преимущества АПОК
6 шагов, чтобы пройти обучение
- По номеру телефона 8 (800) 350-05-45
- По e-mail zayavki@apokdpo.ru
- Через форму обратной связи
- В онлайн-чате на сайте

Обучится можно выгодно

