Специалист по управлению персоналом — Профессиональная переподготовка в Челябинске
Учебный план
| N п/п | Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | Актуальные методики подбора и оценки потенциала кандидатов | 8 | Зачет |
| 2 | Коучинг и адаптация персонала | 16 | Зачет |
| 3 | Обучение и развитие персонала | 32 | Зачет |
| 4 | Адаптация и стажировка персонала | 16 | Зачет |
| 5 | Мотивация персонала | 32 | Зачет |
| 6 | Методы оценки персонала | 32 | Зачет |
| 7 | Организация труда и оплата персонала | 32 | Зачет |
| 8 | Основные подходы к управлению персоналом | 16 | Зачет |
| 9 | Стратегический подход к управлению персоналом | 32 | Зачет |
| 10 | Управление поведением персонала | 32 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 256 |

Центр дополнительного образования «АПОК» приглашает пройти переподготовку по управлению персоналом для жителей городов России на базе среднего профессионального или высшего образования.
Программа подойдет менеджерам и специалистам, которые хотят приобрести дополнительные навыки в области управления персоналом или сменить специализацию и реализовать себя в новом направлении деятельности. «АПОК» имеет образовательную лицензию, что позволяет законно проводить профпереподготовку с соблюдением 273-ФЗ.
По результатам прохождения образовательной программы клиенты получают диплом установленного образца с указанием присвоенной квалификации. Это равноценно второму высшему или среднему профессиональному образованию. Благодаря неограниченной пересдаче итоговой аттестации, слушатели гарантированно проходят переподготовку по управлению персоналом и получают документ об образовании.
Лицензия на образовательную деятельность



В завершении обучения вам выдадут

Документы,
необходимые для обучения
- Паспорт
- СНИЛС
- Диплом о среднем профессиональном или высшем образовании
Преимущества АПОК
6 шагов, чтобы пройти обучение
- По номеру телефона 8 (800) 301-78-62
- По e-mail zayavki@apokdpo.ru
- Через форму обратной связи
- В онлайн-чате на сайте



