Управление в сфере культуры — Профессиональная переподготовка в Твери
Учебный план
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1. | Обеспечение сохранности и развития единого информационного и культурного пространства страны | 16 | Зачет |
2. | Формирование благоприятных условий для развития сферы искусства и культуры | 24 | Зачет |
3. | Формирование культурной среды, которая способствует развитию творческого потенциала личности | 32 | Зачет |
4. | Реализация мер, направленных на поощрение участия населения в культурной жизни государства | 24 | Зачет |
5. | Оказание поддержки сфере искусства, литературы, театра, кинематографа, цирка, музыки | 32 | Зачет |
6. | Оказание поддержки культурно-рекреационным проектам и пространствам | 16 | Зачет |
7. | Оказание поддержки народному творчеству и искусству | 24 | Зачет |
8. | Совершенствование образования в сфере культуры | 32 | Зачет |
9. | Оказание поддержки культурно-познавательному туризму | 24 | Зачет |
10. | Совершенствование нормативно-правового регулирования использования и охраны культурного наследия и культурных ценностей | 24 | Зачет |
Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
Итого | 256 |
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1. | Обеспечение сохранности и развития единого информационного и культурного пространства | 32 | Зачет |
2. | Оказание поддержки сфере культуры | 40 | Зачет |
3. | Оказание поддержки народному творчеству и искусству | 40 | Зачет |
4. | Совершенствование образования в сфере культуры | 40 | Зачет |
5. | Оказание поддержки культурно-познавательному туризму | 32 | Зачет |
6. | Функции социокультурного менеджмента и методы управления | 32 | Зачет |
7. | Управление технологическими процессами реализации услуг | 40 | Зачет |
8. | Реализация социально-культурных услуг | 40 | Зачет |
9. | Материально-техническое обеспечение | 40 | Зачет |
10. | Организация труда и заработной платы | 40 | Зачет |
11. | Структура культуры менеджмента | 32 | Зачет |
12. | Оперативное управление производством социокультурных программ | 40 | Зачет |
13. | Перспективное и текущее экономическое и социальное планирование | 40 | Зачет |
14. | Экономический анализ | 40 | Зачет |
15. | Учет и отчетность | 40 | Зачет |
Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
Итого | 576 |
N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
1. | Обеспечение сохранности и развития единого информационного и культурного пространства | 72 | Зачет |
2. | Формирование благоприятных условий для развития сферы искусства и культуры | 72 | Зачет |
3. | Формирование культурной среды, которая способствует развитию творческого потенциала личности | 72 | Зачет |
4. | Реализация мер, направленных на поощрение участия населения
в культурной жизни государства |
72 | Зачет |
5. | Оказание поддержки сфере культуры | 80 | Зачет |
6. | Техническая подготовка производства социально-культурной услуги | 72 | Зачет |
7. | Оказание поддержки народному творчеству и искусству | 80 | Зачет |
8. | Совершенствование образования в сфере культуры | 72 | Зачет |
9. | Оказание поддержки культурно-познавательному туризму | 72 | Зачет |
10. | Совершенствование нормативно-правового регулирования использования и охраны культурного наследия и культурных ценностей | 72 | Зачет |
11. | Функции социокультурного менеджмента и методы управления | 80 | Зачет |
12. | Управление технологическими процессами реализации услуг | 72 | Зачет |
13. | Реализация социально-культурных услуг | 80 | Зачет |
14. | Материально-техническое обеспечение | 72 | Зачет |
15. | Организация труда и заработной платы | 72 | Зачет |
16. | Структура культуры менеджмента | 80 | Зачет |
17. | Оперативное управление производством социокультурных программ | 72 | Зачет |
18. | Перспективное и текущее экономическое и социальное планирование | 72 | Зачет |
19. | Экономический анализ | 80 | Зачет |
20. | Учет и отчетность | 72 | Зачет |
Итоговая аттестация | 12 | Экзамен | |
Итого | 1500 |
Зимние скидки до 15 декабря
Стоимость обучения
О программе
«АПОК» приглашает пройти по управлению в культуре переподготовку в удаленном формате, что позволяет слушателям получить дополнительное образование не выходя из дома. В рамках учебной программы дистанционного курса слушатели изучат основные проблемы оценки эффективности деятельности учреждений культуры, теоретические основы управленческой деятельности в культуре, ее методологический и понятийный аппарат. По завершении переобучения каждый учащийся получит диплом о пройденном переобучении с присвоением новой квалификации.
Дистанционная профпереподготовка рассчитана на слушателей, которые уже имеют первичное среднее специальное или высшее образование. Учебный план переподготовки разработан с учетом профессиональных стандартов и содержит только профильные темы.
Основные этапы профподготовки в «АПОК»:
- изучение профильных дисциплин;
- получение дополнительных знаний;
- экзамены в формате тестов.
Цели обучения
Дистанционное обучение в образовательном центре «АПОК» направлено на профподготовку специалистов, способных обеспечивать разработку, экспертизу, нормативно-правовое сопровождение и реализацию социокультурной политики государства, инновационных программ и проектов в области культуры.
Помимо этого онлайн-переквалификация позволит:
- получить диплом специалистам, которые работали без образования;
- сменить сферу деятельности работникам других областей;
- изучить основные принципы и особенности управления в сфере культуры;
Лицензия на образовательную деятельность
В завершении обучения вам выдадут
Формат занятий
«АПОК» организует профпереподготовку с применением дистанционных образовательных технологий. Занятия организуем на собственном сайте, предоставляя клиентам личный аккаунт. Вы получите доступ к методическим пособиям для самостоятельного изучения дисциплин. В конце переподготовки учащиеся сдают экзамены по пройденным темам.
Преимущества дистанционного обучения
Плюсами получения дополнительного профессионального образования в «АПОК» являются:
- Отсутствие вступительных экзаменов.
- Возможность обучаться по готовым учебным программам.
- Индивидуальный подход к каждому слушателю.
- Открытый доступ к материалам лекций 24/7.
- Освоение новой профессии без отрыва от работы.
Длительность переподготовки
В «АПОК» профессиональная подготовка длится от 256 и более часов.
Чтобы пройти переквалификацию в другой срок, обратитесь к консультантам центра ДПО и узнайте возможность разработки персонального учебного плана профподготовки по телефону: 8 (800) 350-05-45.
Приобретаемые знания
Методические пособия курса переквалификации содержат следующие темы:
- современные методы принятия управленческих решений;
- основы социально-культурного проектирования;
- новые компьютерные технологии в профессиональной деятельности;
- нормативно-правовая документация в сфере культуры;
- история и методология культурологии;
- задачи стратегического управления в РФ;
- основные цели, задачи и принципы культурной политики и так далее.
Возможности трудоустройства
Получив диплом о пройденной переподготовке установленного образца, специалист может официально работать в муниципальных организациях, образовательных и спортивных учреждениях.
Требования к образованию
Поступить на курс профпереподготовки в «АПОК» могут только те слушатели, которые уже имеют первичное высшее или среднее профессиональное образование. Вступительные экзамены сдавать не нужно.
Документы для зачисления
Чтобы заключить договор на профобучение, потребуются только скан-копии следующих документов:
- диплом;
- паспорт;
- заявление.
Стоимость профессиональной переподготовки по управлению в сфере культуры в Твери
Купить курс переквалификации можно от 29 990 руб. Цена персональной программы профподготовки рассчитывается после согласования срока обучения и количества учебных материалов.
«АПОК» предоставляет компаниям скидки, которые отправляют на дистанционное переобучение более двух работников.
Проконсультируем по всем вопросам по бесплатному телефону: 8 (800) 350-05-45.
Рассчитать стоимость обучения
Преимущества АПОК
6 шагов, чтобы пройти обучение
- По номеру телефона 8 (800) 350-05-45
- По e-mail zayavki@apokdpo.ru
- Через форму обратной связи
- В онлайн-чате на сайте