Организационная психология — Профессиональная переподготовка в Нижнем Новгороде
Учебный план
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | История формирования организационной психологии | 32 | Зачет |
| 2 | Психология риска и управленческих решений | 24 | Зачет |
| 3 | Психология решения управленческих задач в организации | 24 | Зачет |
| 4 | Психология профессиональной карьеры | 24 | Зачет |
| 5 | Психология организационной культуры | 24 | Зачет |
| 6 | Психология обучения взрослых в контексте организации | 24 | Зачет |
| 7 | Психологический практикум по управлению персоналом в организации | 24 | Зачет |
| 8 | Психологические | 24 | Зачет |
| 9 | Определение и структура организации | 24 | Зачет |
| 10 | Уровни анализа в организационной психологии | 24 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 256 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | История формирования организационной психологии | 48 | Зачет |
| 2 | Психология риска и управленческих решений | 48 | Зачет |
| 3 | Психология решения управленческих задач в организации | 48 | Зачет |
| 4 | Психология профессиональной карьеры | 48 | Зачет |
| 5 | Психология организационной культуры | 40 | Зачет |
| 6 | Психология обучения взрослых в контексте организации | 40 | Зачет |
| 7 | Психологический практикум по управлению персоналом в организации | 40 | Зачет |
| 8 | Психологические | 32 | Зачет |
| 9 | Определение и структура организации | 32 | Зачет |
| 10 | Уровни анализа в организационной психологии | 32 | Зачет |
| 11 | Парадигма | 32 | Зачет |
| 12 | Теории и модели организационной структуры | 32 | Зачет |
| 13 | Классические теории организаций | 32 | Зачет |
| 14 | Организационные концепции, теории, взгляды: поведенческие аспекты | 32 | Зачет |
| 15 | Индивид и организация | 32 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 8 | Экзамен | |
| Итого | 576 |
| N
п/п |
Наименование дисциплины | Всего часов | Формы контроля |
| 1 | История формирования организационной психологии | 56 | Зачет |
| 2 | Психология риска и управленческих решений | 64 | Зачет |
| 3 | Психология решения управленческих задач в организации | 64 | Зачет |
| 4 | Психология профессиональной карьеры | 64 | Зачет |
| 5 | Психология организационной культуры | 56 | Зачет |
| 6 | Психология обучения взрослых в контексте организации | 56 | Зачет |
| 7 | Психологический практикум по управлению персоналом в организации | 56 | Зачет |
| 8 | Психологические | 64 | Зачет |
| 9 | Определение и структура организации | 56 | Зачет |
| 10 | Уровни анализа в организационной психологии | 56 | Зачет |
| 11 | Парадигма | 56 | Зачет |
| 12 | Теории и модели организационной структуры | 64 | Зачет |
| 13 | Классические теории организаций | 64 | Зачет |
| 14 | Организационные концепции, теории, взгляды: поведенческие аспекты | 64 | Зачет |
| 15 | Индивид и организация | 56 | Зачет |
| 16 | Психология и мотивация потребительского поведения | 56 | Зачет |
| 17 | Организация профессиональной деятельности психолога | 56 | Зачет |
| 18 | Психология имиджа | 48 | Зачет |
| 19 | Стресс-менеджмент в профессиональной деятельности | 48 | Зачет |
| 20 | Качественные и количественные методы исследования в психологии | 72 | Зачет |
| 21 | Автономия сотрудников в организационной структуре | 72 | Зачет |
| 22 | Ситуационные теории организаций: психология обстоятельств | 72 | Зачет |
| 23 | Стратегии организации, планирование и диагностика | 56 | Зачет |
| 24 | Пути повышения эффективности коммуникаций в организации | 56 | Зачет |
| 25 | Современные концепции и структура организаций, внедрение инноваций и развитие информационных технологий | 56 | Зачет |
| Итоговая аттестация | 12 | Экзамен | |
| Итого | 1500 |
Зимние скидки до 29 декабря
Стоимость обучения
О программе
«АПОК» приглашает слушателей пройти по организационной психологии переподготовку в Нижнем Новгороде. В основные обязанности специалиста по данному направлению входит проведение системного анализа психологических проблем, возникающих при рабочих процессах на разных уровнях организационных взаимодействий. Специалисты, освоившие учебную программу профпереподготовки, научатся проводить работы с персоналом организации с целью отбора кадров и создания психологического климата, способствующего оптимизации производственного процесса.
В процессе профпереподготовки вы будете удаленно изучать учебные программы, составленные с учетом требований профстандартов, а по окончании переподготовки получите диплом специалиста с присвоением новой квалификации. Учебный план курса переквалификации предназначен для слушателей, которые стремятся получить дополнительные знания и подтвердить свою квалификацию в данной сфере.
Цели обучения
Целями прохождения дистанционного переобучения в «АПОК» являются:
- смена сферы профессиональной деятельности за короткий срок;
- изучение методов создания оптимальных условий для повышения продуктивности кадров;
- расширение профессиональный потенциала работников;
- получение второй профессии на базе первого образование.
Лицензия на образовательную деятельность
В завершении обучения вам выдадут
Формат занятий
«АПОК» проводит переквалификацию по всей России дистанционно, используя информационные технологии. Профпереподготовку проводим на собственном интернет-портале. Для каждого слушателя мы создаем личный аккаунт, в котором добавлена литература для самостоятельного изучения. Интернет-портал открыт для учебы 24/7, поэтому вы сможете выбирать любое удобное время занятий. После окончания курса организуем итоговую аттестацию в форме тестов с возможностью бесплатной пересдачи.
Преимущества дистанционных курсов
Проходя переподготовку по психологии в удаленном формате, клиенты получают возможность:
- не сдавать вступительные экзамены при зачислении на курс;
- изучать электронные учебники по собственному расписанию;
- неограниченное количество раз пересдавать итоговые тесты;
- разработать персональную учебную программу профподготовки;
- выбрать бесплатную доставку диплома об образовании почтой.
Длительность переподготовки
Типовая учебная программа дистанционного курса длится от 252 часов. Это минимальный срок, установленный в ФЗ-273. Стандартный учебный план разрабатывается методистами по ФГОС, поэтому изменить в нем количество академических часов нельзя.
Чтобы узнать возможность прохождения переподготовки в другой срок, обратитесь к консультанту центра ДПО по телефону: 8 (831) 219-95-69.
Приобретаемые знания
Курс переобучения по организационной психологии содержит следующие дисциплины:
- особенности клинической психологии;
- современные методы проведения психологического консультирования;
- новые компьютерные программы в профессиональной деятельности;
- особенности поведения человека в реальных условиях организационной жизни;
- методы диагностики психических состояний специалистов, которым предстоит работа в сложных или опасных ситуациях;
- основы психологии менеджмента муниципальной организации;
- основные групповые социально-психологические процессы;
- виды содержательных и процессуальных теорий мотивации и так далее.
Узнайте условия составления персональной программы профподготовки по телефону: 8 (831) 219-95-69.
Возможности трудоустройства
В конце профессионального переобучения вы получите диплом установленного образца и сможете официально работать психологом в муниципальных организациях, службах занятости, а также ведомственных учреждениях по реализации программ социальной поддержки населения.
Требования к образованию
На курс профпереподготовки могут поступить слушатели, которые имеют:
- среднее специальное образование;
- высшее профессиональное образование.
Специальность первичного диплома вуза или ссуза не имеет значения.
Документы для зачисления
Для составления договора нужно предоставить скан-копии базового диплома об образовании, паспорта и заявления на зачисление. Документы в цифровом формате необходимо выслать менеджеру центра ДПО на электронную почту.
Стоимость профессиональной переподготовки по организационной психологии в Нижнем Новгороде
Пройти дистанционную переквалификацию можно от 29 990 руб. Цену индивидуальной программы переподготовки рассчитываем после согласования количества часов и набора дисциплин в учебном плане. «АПОК» предоставляет корпоративным клиентам скидки, которые направляют на переобучения сразу группу сотрудников.
Дополнительная информация и консультация по бесплатному телефону: 8 (831) 219-95-69.
Рассчитать стоимость обучения
Преимущества АПОК
6 шагов, чтобы пройти обучение
Заявка на обучение
- По номеру телефона 8 (831) 219-95-69
- По e-mail zayavki@apokdpo.ru
- Через форму обратной связи
- В онлайн-чате на сайте
Согласование с менеджером
Отправка документов
Составление договора
Персональный аккаунт
Завершение обучения
Обучится можно выгодно
Вернем деньги если обучение не понравится
Что говорят выпускники о курсе
Вас так же могут заинтересовать другие программы
Наши партнеры
